2015年4月24日，暨五四青年節(jié)即將來(lái)臨之際，上海核工碟形彈簧制造有限公司組織青年大學(xué)生召開五四座談會(huì)，公司總經(jīng)理、各部門分管副總、青年大學(xué)生參加了座談會(huì)，會(huì)上公司總經(jīng)理黃年勝正對(duì)2014年年度大學(xué)生座談會(huì)上青年職工提出的問(wèn)題給予一一回復(fù)，并著重闡述了公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)考核機(jī)制、職工年金、員工培訓(xùn)、企業(yè)歸屬感等問(wèn)題的理解及解決辦法，與會(huì)青年職工在聽取了回復(fù)后也將自己的想法進(jìn)一步進(jìn)行了溝通。

  每年公司組織的座談會(huì)都有很大的效果，許多青年職工的意見和建議都有得到一定的采納，會(huì)上氣氛融洽，青年們踴躍發(fā)言，積極利用座談會(huì)將自身長(zhǎng)期存在的問(wèn)題及對(duì)公司的想法提出來(lái)，座談會(huì)效果十分明顯。